كتب ناصر المحيسن - الكويت في الخميس 27 نوفمبر 2025 09:40 مساءً - رشح ديوان الخدمة المدنية 5013 مواطناً ومواطنة، من المسجلين في نظام التوظيف المركزي، للعمل في الجهات الحكومية، بناء على خطة التوظيف الشاملة للعام 2025 - 2026 المعتمدة من مجلس الخدمة المدنية، ووفقاً للمعاير المعتمدة في إجراءات الترشيح.

وأوضح الديوان في بيان صحافي، أن «دفعة المرشحين شملت مجموعة من الوظائف التي يتطلبها سوق العمل في المرحلة الحالية في مختلف الجهات الحكومية. وتأتي استكمالاً لجهود الديوان في تنفيذ خطة التوظيف الشاملة، حيث بلغ إجمالي المرشحين منذ بداية العام الجاري وحتى تاريخه 24026 مواطنة، للعمل في الجهات الحكومية».

ودعا الديوان جميع المرشحين إلى مراجعة الجهة الحكومية المرشحين لها، لاستكمال الإجراءات اللازمة وفق المواعيد المحددة.

من جهة أخرى، توقعت مصادر مطلعة لـ«الراي» أن يتم تطبيق «سجل إنجاز الموظف» على جميع موظفي الجهات الحكومية اعتباراً من بداية العام المقبل. وأوضحت أن المشروع سيتم ربطه بالأعمال الممتازة والدورات التدريبية والترشح للمناصب الإشرافية والقيادية.

وذكرت المصادر أن مشروع السجل سيعتمد على 9 معايير أساسية قابلة للتعديل، منها:

1 - حضور الموظف للاجتماعات.

2 - المهام والزيارات الميدانية خارج مقر العمل.

3- استقبال المراجعين.

4 - الرد على الاستفسارات.

5 - إعداد التقارير.

6 - تسليم وتسلم الصادر والوارد.

7 - إعداد البحوث والإحصائيات.

8 - طباعة المستندات والنماذج.

9 - ما يكلف به الموظف من قبل المسؤول المباشر.