كتب ناصر المحيسن - الكويت في الاثنين 25 مايو 2026 03:10 صباحاً - فصّلت مديرة إدارة الفتوى والرأي في ديوان الخدمة المدنية بسمة اليعقوب، مضمون التعميم رقم 11 لسنة 2026 في شأن نظام الدوام الرسمي خلال فصل الصيف، من مطلع يونيو حتى نهاية أغسطس المقبلين، مشيرة إلى أن التعميم يوضح آلية الدوام في الجهات الحكومية، وأن مدة دوام الموظف ستكون 5 ساعات و30 دقيقة، بينما مدة دوام الموظفة 5 ساعات و15 دقيقة.

وأوضحت اليعقوب، في مداخلة عبر تلفزيون الكويت، أن قرار تخفيض عدد ساعات العمل مرتبط بتخفيض أحمال استهلاك الكهرباء وتعاون الجهات الحكومية في هذا الإطار، مبينة «أن دوام الفترة الصباحية ينقسم إلى نوعين، الأول دوام ثابت وهو ما تحدده جهة العمل، والثاني مرن لمدة ساعة من السابعة إلى الثامنة صباحاً».

وذكرت اليعقوب، أن «الموظفين الذين يعملون بنظام الدوام المرن، الذكور والإناث، ويبدأ دوامهم في السابعة صباحاً فإن موعد الخروج للذكور سيكون الساعة 12:30 ظهراً، والإناث 12:15، حيث يوجد فترة سماح للجميع مدتها نصف ساعة من مدة الدوام الكاملة التي تبلغ 6 ساعات، يستفيد منها الموظف أو الموظفة بداية الدوام أو نهايته، يضاف إلى ذلك فترة السماح الممنوحة للإناث في نهاية الدوام ومدتها 15 دقيقة».

وأضافت «أما الموظف الذي يبدأ دوامه في الثامنة صباحاً، فإن موعد خروجه سيكون في 1:30 بعد الظهر، فيما يكون موعد خروج الموظفة في 1:15 بعد الظهر».

وفيما يتعلق بالموظفين الذين يعملون بنظام النوبات، فإن «دوامهم يعد طبيعة عمل خاصة يرجعون فيها إلى القرارات المنظمة لطبيعة عملهم في جهات عملهم» لافتة إلى أن «الدوام المسائي سيبدأ في الخامسة مساء، وسيكون هناك فترة سماح لمدة نصف ساعة في بداية الدوام، عكس فترة الدوام الصباحي الذي يجوز للموظف اختيار هذه المدة في بداية أو نهاية الدوام، وفترة سماح لمدة ربع ساعة للإناث في الدوام المسائي».