الرياض - ياسر الجرجورة في الجمعة 5 ديسمبر 2025 02:32 صباحاً - تعتبر دولة الكويت واحدة من أبرز الوجهات الخليجية للعمل، نظرًا لفرصها الاقتصادية الواسعة ورواتبها التنافسية. إذا كنت تخطط للسفر إلى الكويت بغرض العمل، فمن الضروري التعرف على شروط السفر إلى الكويت للعمل والمتطلبات القانونية التي يجب استيفاؤها لضمان دخول سلس والبدء في العمل دون مشاكل.
1. الحصول على تأشيرة عمل الكويتية
قبل السفر، يجب التأكد من استخراج تأشيرة عمل رسمية من السلطات الكويتية، والتي تُمنح فقط بعد استيفاء بعض الشروط الأساسية:
- وجود عقد عمل رسمي مع جهة عمل معتمدة في الكويت.
- تقديم طلب من الشركة أو المؤسسة الكفيلة لدى وزارة الداخلية الكويتية.
- دفع الرسوم المقررة للحصول على التأشيرة.
- قد تتطلب بعض الوظائف شهادة خبرة أو مؤهل تعليمي محدد حسب نوع العمل.
ملاحظة: لا يُسمح بالسفر للعمل في الكويت بدون تأشيرة عمل، حيث أن الدخول السياحي لا يسمح بالعمل رسميًا.
2. جواز السفر ومدة صلاحيته
- يجب أن يكون جواز السفر صالحًا لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ السفر.
- وجود صفحتين فارغتين على الأقل في الجواز لإتمام إجراءات التأشيرة عند الوصول.
3. الفحوص الطبية المطلوبة
- إجراء فحص طبي شامل قبل السفر، يشمل التحاليل الروتينية والأمراض المعدية مثل التهاب الكبد وفيروس HIV والسل.
- تقديم شهادة طبية معتمدة تؤكد سلامة المتقدم للعمل.
- بعض الوظائف تتطلب فحوصًا إضافية حسب طبيعة العمل، مثل الوظائف الصحية أو المتعلقة بالأغذية.
4. إجراءات الجمارك والهجرة عند الوصول
- يجب تقديم تأشيرة العمل، عقد العمل، وجواز السفر لموظفي الجمارك والهجرة عند الوصول.
- يُسمح بحمل بعض الأمتعة الشخصية، مع مراعاة القيود على المواد الممنوعة مثل الأسلحة والمواد المخدرة وبعض الأدوية بدون وصفة.
5. عقد العمل والشروط القانونية
- يجب أن يكون العقد مكتوبًا وواضحًا ويتضمن:
- مدة العقد وشروط التجديد.
- الراتب والمزايا مثل السكن والتأمين الصحي.
- ساعات العمل والإجازات الرسمية.
- يُنصح بمراجعة العقد بعناية والتأكد من توافقه مع قوانين العمل الكويتية لتجنب أي مشاكل مستقبلية.
6. التأمين الصحي والسكن
- يلتزم صاحب العمل بتوفير تأمين صحي شامل للموظف الوافد حسب قانون العمل في الكويت.
- بعض الشركات توفر السكن أو بدل سكن ضمن شروط العقد، ويجب الاتفاق على ذلك قبل السفر.
السفر إلى الكويت للعمل يتطلب التخطيط الجيد والتأكد من استيفاء جميع الشروط القانونية من تأشيرة العمل، الفحوص الطبية، عقد العمل، ومتطلبات الهجرة. الالتزام بهذه الشروط يضمن لك بداية سلسة لمشوارك المهني في الكويت، مع حماية حقوقك والحصول على تجربة عمل آمنة ومريحة.
الأسئلة الشائعة حول السفر إلى الكويت للعمل
هل يمكن السفر إلى الكويت للعمل بدون تأشيرة عمل؟
لا، الدخول السياحي لا يسمح بالعمل رسميًا، ويجب الحصول على تأشيرة عمل رسمية قبل السفر.
ما مدة صلاحية جواز السفر المطلوبة للعمل في الكويت؟
يجب أن يكون جواز السفر صالحًا لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ السفر.
هل هناك فحوص طبية مطلوبة للوافدين؟
نعم، يجب تقديم شهادة طبية معتمدة تشمل التحاليل الأساسية والتحقق من الأمراض المعدية.
هل يلتزم صاحب العمل بتوفير السكن والتأمين الصحي؟
نعم، حسب قانون العمل الكويتي، يجب توفير تأمين صحي، وقد يقدم بعض أصحاب العمل السكن أو بدل السكن ضمن شروط العقد.
ما هي أهم النقاط التي يجب مراجعتها في عقد العمل؟
ينبغي التأكد من: الراتب، مدة العقد، ساعات العمل، الإجازات، المزايا الصحية والسكنية، وأي شروط إضافية تتوافق مع قوانين العمل الكويتية.
أخبار متعلقة :