كتب ناصر المحيسن - الكويت في الاثنين 2 أكتوبر 2023 10:22 مساءً - أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية بالإنابة عبدالعزيز المطيري أمس، حرص «الشؤون» على التعاون مع الجهات المعنية، لحصر الشواغر في الجمعيات التعاونية، وفق الآليات والنظم المتبعة، لتنفيذ مشروع تكويت الوظائف الاشرافية في القطاع التعاوني.
وبناء على توجيهات النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ طلال الخالد، وإعمالا لأحكام قرار مجلس الوزراء في شأن تكليف وزارة الشؤون الاجتماعية والهيئة العامة للقوى العاملة، بوضع خطة تنفيذية لمشروع تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، انطلقت أمس، المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف الاشرافية والممتدة لأسبوعين.
وقال المطيري في تصريح، إن «الشؤون» عملت على تعديل لوائح العمل التعاوني، بما يتوافق مع قرار مجلس الوزراء، والذي أثمر انطلاق المقابلات، مشيرا إلى التعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة واتحاد الجمعيات التعاونية، للعمل على تحقيق الهدف.
وذكر المطيري أن المتقدمين للوظائف التعاونية تجاوزوا 350 منهم 191 مستوفيا للشروط لشغل وظيفة مدير عام ونائب مدير عام ورئيس قسم، سيتم مقابلتهم خلال الاسبوعين المقبلين، لافتا إلى أن «الشؤون» و«القوى العاملة»، مستمران بالإعلان عن الوظائف لخلق فرص لتكويت القطاع.
فرص العمل للشباب
من جانبه، ذكر مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف مرزوق العتيبي في تصريح، أن عدد الشواغر للدفعة الأولى للجمعيات التي تم إدخال شواغرها من تاريخ 23 /7 حتى 13 /8 بلغ 25 شاغرا لـ 11 جمعية.
وأضاف أن تكويت الجمعيات التعاونية يسهم في إتاحة فرص العمل للشباب، وتحسين الخدمات المقدمة، بما يتناسب مع متطلبات تكويت القطاع الخاص.
تكافؤ الفرص
من ناحيتها، قالت نائب المدير العام لشؤون القوى العاملة الوطنية بالتكليف نجاة اليوسف، أنه تم خلال المرحلة الماضية فرز الوظائف المتاحة وحصرها وفق ضوابط وشروط القرارات الوزارية، التي على ضوئها حدّدت أسماء المرشحين.
وأكدت الاستمرار باستقطاب العمالة الوطنية لتكويت القطاع التعاوني وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص من خلال منصة «فخرنا» لتوفير الشفافية وسرعة استقبال الطلبات ومراجعتها، وبحث النواقص واستكمالها.
3000 وظيفة
وبدوره، أكد رئيس اتحاد الجمعيات التعاونية عبدالوهاب الفارس، أهمية هذه الخطوة اذ تصب في صالح الإدارة السليمة للقطاع التعاوني وتخلق فرصاً وظيفية تتجاوز 3000 وظيفة للعمالة الوطنية سواء كانت إشرافية أو غير اشرافية.
وذكر أن مشروع التكويت وفر الأمان الوظيفي، من خلال آلية تم وضعها لحماية حقوق الموظف الكويتي، إلى جانب الحوافز المالية الكبيرة.
والجدير بالذكر أن المقابلات الإرشادية المستمرة على مدار الإسبوعين المقبلين، يتم خلالها اختيار المقبولين من اللجنة المختصة بوزارة الشؤون، للتعيين على المسميات الإشرافية الشاغرة في الجمعيات التعاونية، بواقع 28 مديراً عاماً 114 نائب مدير عام و49 رئيس قسم.
أخبار متعلقة :