الرياض - ياسر الجرجورة في الاثنين 5 يناير 2026 06:16 صباحاً - في إطار تعزيز الوعي بحقوق العمال، أصدرت الجهات المختصة في سلطنة عمان تحذيراً مهمًا للعمال حول حقوقهم القانونية المتعلقة بجوازات السفر والمستندات الشخصية، في خطوة تُعد جزءًا من التسهيلات الجديدة للمقيمين في سلطنة عمان التي تهدف إلى حماية حقوقهم وتحسين بيئة العمل .

الخطأ الشائع بين العمال

يعتقد بعض العمال غير العمانيين أن تسليم جواز السفر إلى صاحب العمل أمر إلزامي، ويقولون أحيانًا: "لقد أخبروني أن جميع العمال غير العمانيين ملزمون بتسليم جوازاتهم!"، لكن هذا الاعتقاد خاطئ ويخالف القانون العماني الجديد ضطغوظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

التوضيح القانوني

أوضح الاتحاد العام للعمال أن الاحتفاظ بجواز السفر أو المستندات الشخصية للموظف غير مسموح به قانونيًا إلا في حال حصل صاحب العمل على موافقة خطية مسبقة من العامل. هذا الحق منصوص عليه في المادة 6 من المرسوم السلطاني رقم 53/2025، ضمن التعديلات التي تهدف إلى تقديم تسهيلات جديدة للمقيمين في سلطنة عمان وتحسين ظروفهم.

"لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل أو مستنداته الشخصية إلا بموافقته الخطية."

حقوق العمال في الاحتفاظ بالمستندات

يؤكد الاتحاد على أن جميع العمال، مهما كانت جنسيتهم، لهم الحق الكامل في الاحتفاظ بجوازات سفرهم ومستنداتهم الشخصية. وأي مخالفة لهذه المادة القانونية قد تؤدي إلى المساءلة القانونية للعامل أو صاحب العمل.

نصائح عملية للعمال

ينصح الاتحاد جميع العمال بعدم تسليم جوازاتهم أو مستنداتهم الشخصية إلا بعد التأكد من وجود موافقة خطية. كما يُفضل الاحتفاظ بنسخ من أي مستند رسمي عند الحاجة، لضمان حقوقهم وحمايتها وفق التسهيلات الجديدة للمقيمين في سلطنة عمان.

توضح هذه الإجراءات أن سلطنة عمان تسعى دائمًا إلى توفير بيئة عمل آمنة وعادلة من خلال حماية حقوق العمال، وتعد هذه الخطوة جزءًا من التسهيلات الجديدة للمقيمين في سلطنة عمان التي تهدف إلى تحسين ظروف الإقامة والعمل للوافدين.