الرياض - ياسر الجرجورة في الجمعة 16 يناير 2026 07:31 مساءً - في إطار جهود سلطنة عمان لتعزيز التوازن بين الحياة العملية والجوانب المعيشية، تم إطلاق نظام التقاعد المبكر في عمان 2026 بصيغته الحديثة، ليتيح للموظفين خيارات مرنة للتقاعد مع الحفاظ على الاستقرار المالي . ويهدف هذا النظام إلى إعادة هيكلة سوق العمل وفتح فرص جديدة للكوادر الوطنية بعد انتهاء مرحلة الخدمة.
مفهوم التقاعد المبكر في عمان 2026
يُعد التقاعد المبكر خيارًا اختياريًا منظمًا يسمح للموظف بالانتقال إلى مرحلة جديدة بعيدًا عن الالتزامات اليومية، مع إمكانية العودة للعمل بعد عامين من تاريخ التقاعد. يتيح هذا التوازن بين الراحة والاستفادة من الخبرات المكتسبة، ويمنح الموظف فرصة التخطيط لمستقبله المالي والمهنى بشكل أفضل خفنقض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
تفاصيل القانون الجديد للتقاعد المبكر
يتيح القانون الجديد للموظف الذي أكمل 30 سنة خدمة فعلية التقدم بطلب التقاعد المبكر، سواء كان موظفًا في القطاع الحكومي أو الخاص. ويضمن التشريع الحصول على المعاش المبكر وفق ضوابط محددة، بما يعزز الأمان الوظيفي ويشجع على التخطيط المالي طويل المدى.
أبرز التعديلات في نظام التقاعد المبكر في عمان 2026
- خفض عدد سنوات الخدمة المطلوبة للتقاعد المبكر بمقدار ثلاث سنوات مقارنة بالنظام السابق.
- تقديم مزايا مالية بأثر رجعي للموظفين ذوي الخدمة الطويلة وفق معايير محددة.
- إنشاء صندوقين مستقلين للتقاعد: واحد للقطاعات المدنية، وآخر للقطاعات العسكرية والأمنية.
صناديق التقاعد المعتمدة في سلطنة عمان
يشمل نظام التقاعد عددًا من الصناديق المخصصة للفئات الوظيفية المختلفة، مثل:
- صندوق تقاعد الحرس السلطاني العماني.
- صندوق تقاعد وزارة الدفاع.
- صندوق تقاعد شرطة عمان السلطانية.
- صندوق تقاعد موظفي الديوان الملكي.
- صندوق تقاعد البنك المركزي العماني.
- صندوق تقاعد موظفي شركة تنمية نفط عمان.
شروط الحصول على معاش الشيخوخة المبكر
تشمل الشروط الأساسية للاستفادة من المعاش المبكر ما يلي:
- ألا يقل عمر الموظف عن 45 عامًا.
- عدم الجمع بين أكثر من معاش حكومي.
- مدة الاشتراك التأميني لا تقل عن 20 سنة للرجال و15 سنة للنساء.
سن التقاعد الرسمي في سلطنة عمان
يبقى سن التقاعد النظامي في السلطنة 60 عامًا، وهو السن الذي يحق للموظفين عنده الحصول على المعاش التقاعدي الكامل إذا لم يتقدموا للتقاعد المبكر.
تحديثات الضمان الاجتماعي في عمان 2026
ابتداءً من يناير 2026، تم استبدال نظام الضمان الاجتماعي القديم بمنظومة جديدة للحماية الاجتماعية تقدم مبالغ نقدية مباشرة، لضمان استدامة الدعم وتحقيق العدالة الاجتماعية للفئات المستحقة.
قيمة راتب الضمان الاجتماعي 2026
حدد النظام الجديد قيمة الدعم المالي كالتالي:
- 80 ريال عماني للفرد المستفيد.
- 264 ريال عماني للأسرة الواحدة.
ويهدف هذا الدعم لضمان حد أدنى من الدخل يكفل حياة كريمة للأسر محدودة الدخل والمستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية.
الخلاصة
يعكس نظام التقاعد المبكر في عمان 2026 توجهًا واضحًا نحو تطوير التشريعات الاجتماعية وتمكين الموظفين من خيارات مرنة تتوافق مع تطلعاتهم المستقبلية وسوق العمل المتغير، بما يحقق الاستقرار المالي ويضمن الاستفادة من الخبرات الوطنية بعد التقاعد.
أخبار متعلقة :