الدوحة - سيف الحموري - وقّعت الشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور) المملوكة لحكومة دولة قطر، وثائق تعاون دولية مع لبنان وجيبوتي وسيراليون، ضمن برنامج “التوظيف الاستثنائي” الذي أطلقته لتعزيز فرص التوظيف وتنمية المهارات الإقليمية في القطاع الخاص.
جاءت هذه الخطوة على هامش الدورة السادسة للمؤتمر الإسلامي لوزراء العمل، الذي يُعد أحد أبرز المنصّات الدولية في صياغة مستقبل سوق العمل في العالم الإسلامي، بحضور عدد من الوزراء وممثلي المنظمات الدولية والخبراء في مجالات التنمية البشرية وسوق العمل.
وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون الثنائي والمتعدد الأطراف بين دولة قطر وهذه الدول الصديقة في التوظيف، التدريب، وتبادل الخبرات، في القطاع الخاص بما يسهم في تطوير رأس المال البشري وتأهيله للمنافسة في أسواق العمل الإقليمية والعالمية.
ويركز “التوظيف الاستثنائي” على استقطاب الكفاءات والخبرات من مختلف الدول، وفق متطلبات القطاعات الحيوية في قطر، مع توفير الدعم المؤسسي والإجرائي الذي يضمن سرعة الدمج وفعالية الأداء.
وأكد المهندس عبد الهادي برقان، الرئيس التنفيذي للشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور)، أن توقيع الاتفاقيات مع ثلاث دول صديقة يعكس الالتزام بتعزيز التكامل الإقليمي في سوق العمل، وتمكين الأفراد من تحقيق طموحاتهم المهنية بما يتوافق مع توجهات التنمية الوطنية لدولة قطر.
وأشار الدكتور محمد بهجت حيدر، وزير العمل في الجمهورية اللبنانية أن الاتفاقية تهدف إلى تنظيم وتسهيل استقدام الكفاءات اللبنانية للعمل في السوق القطرية، من خلال منصة إلكترونية متخصصة تربط أصحاب المهارات من لبنان والشركات القطرية المسجّلة لدى «جسور».
وأعربت السيدة فاطمتا سوما، الرئيس التنفيذي لشركة سوما للاستشارات السياحية بجمهورية سيراليون، عن الامتنان لمنح المؤسسة فرصة توقيع اتفاقية تعاون في مجال التوظيف مع «جسور».
كما ذكر السيد محمود عمر جيله، المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والتدريب والإدماج المهني في جيبوتي: «تفتح هذه الخطوة آفاقًا جديدة لتشغيل الكوادر الجيبوتية في قطر، ويمثل خطوة مهمة لتقوية الشراكات بين البلدين الشقيقين.
أخبار متعلقة :