الدوحة - سيف الحموري - أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية مقابلات مباشرة على مدى 3 أيام للمسجلين في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر»، لشغل الوظائف الشاغرة في المؤسسة.
يأتي ذلك في إطار التعاون المستمر بين الديوان ومؤسسة حمد وضمن حملة التوظيف السريع، وتهدف الحملة إلى تسريع وتيرة التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في القطاع الصحي.
وكان الديوان قد أعلن الأسبوع الماضي عن ادراج وظيفة معلم في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر» وتتبع الوظيفة لوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وذلك ضمن مسار «تمكين».
ويهدف المسار إلى تأهيل الكفاءات الوطنية وتمكينها من الالتحاق بمهنة التعليم في عدد من التخصصات الأكاديمية، من خلال برنامج تدريبي متكامل يزوّدهم بالمعارف والمهارات التربوية اللازمة للعمل كمعلّمين.
وأشار الديوان إلى أنه يمكن للراغبين بالتقديم الاطلاع على التفاصيل والتقديم عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالمنصة الوطنية لتنسيق التوظيف كوادر. يأتي ادراج وظيفة معلم بعد تطوير الخدمات الإلكترونية لديوان الخدمة المدنية لا سيما على منصة التوظيف «كوادر» ويتيح التطوير إمكانية الوصول إلى لوحة البيانات الخاصة بالباحث عن عمل بطريقة اسهل من السابق، وبات طلب التوظيف يعتمد على 8 مراحل بما فيها مباشرة العمل.منها تقدم الباحث عن عمل إلى المنصة لإنشاء حساب شخصي، ومن ثم ينتقل إلى مرحلة انشاء السيرة الذاتية وارفاق المستندات المطلوبة، وفي المرحلة الثالثة يقوم بالبحث عن وظيفة تناسب مؤهلاته المرفقة في السيرة الذاتية والتقدم إليها، ليتم دعوة المرشح في المرحلة الرابعة وتحديد وقت ومكان المقابلة الشخصية التي، لتقوم جهة العمل في المرحلة الخامسة بإجراء المقابلة الوظيفية وتسجيل نتيجة المقابلة على المنصة، وفي حال القبول تقوم الجهة في المرحلة السادسة بإرسال عرض العمل للمتقدم للوظيفة.
أخبار متعلقة :