البرنامج محطة فارقة في مسيرة موظفي الوزارة.. «العدل» تُكرم خريجي «إعداد القادة»

الدوحة - سيف الحموري - كرَّم سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي، وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، صباح أمس دفعة من كوادر وزارة العدل أكملت بنجاح البرنامج الريادي «إعداد قادة وزارة العدل» الذي نظمته الوزارة بالتعاون مع مركز قطر للقيادات، في إطار الخطة الإستراتيجية لوزارة العدل 2025 – 2030 وبرامجها الداعمة لأهداف رؤية قطر الوطنية 2030، وفي إطار المبادرات التي أطلقتها الوزارة بالتعاون مع مؤسسات وطنية بهدف دعم مسيرة التطوير الحكومي وتعزيز الأداء المؤسسي.
ويجسد برنامج «إعداد قادة وزارة العدل» رؤية الوزارة في إعداد كوادر وطنية مؤهلة للإسهام بفاعلية في تعزيز جودة العمل المؤسسي، وتمكين الكوادر البشرية من الوسائل الحديثة والمهارات المتقدمة في مجال الإدارة والابتكار والقيادة بمهنية واحترافية، والقدرة على مواجهة التحديات وتحقيق التحول الإيجابي في بيئة العمل الحكومية. 
وفي كلمة باسم خريجي البرنامج أكدت السيدة آلاء المصلح، مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة العدل، أهمية البرنامج الذي استفاد منه ثلاثون موظفا من مختلف الوحدات الإدارية في الوزارة، بما في ذلك المكاتب والوحدات ومراكز خدمة الجمهور. وقالت إن هذا البرنامج شكَّل محطةً فارقةً في مسيرة الموظفين المهنية، وأسهمَ في تنميةِ مهاراتِهم القياديةِ والإداريةِ، وفقَ أفضلِ الممارساتِ والمعاييرِ الحديثةِ.
وأشارت إلى أنه تم تصميم وتنفيذ هذا البرنامج باحترافيةٍ عالية، ليجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي، وبما يجسد هدف البرنامج بتطوير المهارات والكفاءات الشخصية، وبما ينعكس أثرُه مستقبلًا على بيئة العمل، حيث أتاح تجربةً مهنيةً ثريةً عززت مفاهيمَ القيادة الفاعلة، والعمل بروح الفريق، وتحمُّل المسؤولية في مواجهة التحديات، وصناعة الأثر الإيجابي في بيئة العمل.
ونوهت المتحدثة باسم خريجي البرنامج إلى أن اختيار مجموعة القيادات تم وفقا لمعايير ترشيحٍ وُضعت بعنايةٍ فائقة. وأشادت بمخرجات البرنامج التي ستسهم في تمكين كوادر الوزارة والاستثمار في مقدراتها، إيماناً منها بأن الإنسان هو الركيزة الأساسية في تحقيق التميز المؤسسي واستدامته.
وأكد السيد خميس محمد البوعفره الكواري، وكيل وزارة العدل المساعد لشؤون الخدمات المشتركة، سعي وزارة العدل إلى بناء جيل قطري كفء ومؤهل بأحدث التجارب والممارسات الناجحة، في ظل تطور وتسارع التقنيات الجديدة، وتغير بيئات العمل. وأضاف السيد خميس الكواري أن تنفيذ هذا البرنامج جاء تجسيدا لرؤية وزارة العدل المتضمنة بخطتها الإستراتيجية في محور التدريب والتأهيل، والعمل على ترسيخ أسس التميز والكفاءة في العمل الحكومي، واستشراف مستقبل أكثر تطورًا واستدامة في سير العمل بوزارة العدل، وأعرب عن الأمل في أن يسهم هذا البرنامج ومخرجاته الإيجابية في الارتقاء ببيئة العمل في وزارة العدل وتعزيز خبرات ومهارات كوادرها البشرية.  الجدير بالذكر أن تنفيذ البرنامج الذي أعدته وزارة العدل، ممثلة في إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مركز قطر للقيادات، تم بهدف تطوير وتنمية المهارات القيادية لدى كوادر الوزارة، وصقل قدرات الموظفين بما يتماشى مع رؤية الوزارة للتطوير والتحديث، وتعزيز أنظمة العمل بما يرفع كفاءة الأداء ويسهم في تحقيق التميز المؤسسي.

Advertisements

أخبار متعلقة :