الرياض - ياسر الجرجورة في الأحد 1 فبراير 2026 09:03 مساءً - أسهم ملتقى المهن الموسمية في خدمة ضيوف الرحمن، الذي اختتم فعالياته مؤخرًا، في فتح أكثر من 25 ألف فرصة عمل موسمية عبر 15 مسارًا مهنيًا، بمشاركة واسعة من القطاعين الحكومي والخاص.
وحرصت الجهات المعنية على تقديم برامج تدريبية وعروض توظيف مباشرة للمتقدمين، بما يعكس جدية المملكة في دعم منظومة الحج والعمرة.
أرقام قياسية في الاستقطاب والتوظيف
ونجح الملتقى في استقطاب أكثر من 10 آلاف متقدم للحصول على فرص عمل مباشرة، متجاوزًا الهدف المحدد بـ 5 آلاف وظيفة فقط، فيما تمكنت بعض الجهات من إغلاق جميع شواغرها المهنية بنسبة 100%، ما يدل على فعالية التخطيط والتنسيق بين الاحتياجات التشغيلية والكفاءات المتاحة.
كما ساهم الحدث في بناء قاعدة بيانات وطنية للكفاءات الموسمية تضم أكثر من 25 ألف متقدم، الأمر الذي يسهل على الجهات العاملة في موسم الحج والعمرة الوصول إلى الكفاءات المناسبة بشكل أسرع وأكثر دقة.
برامج الإرشاد المهني والدورات التدريبية
استفاد المتقدمون من برامج الإرشاد المهني «مسارات موسمي» التي تهدف إلى قياس الجدارات الوظيفية وتوجيه الأفراد نحو المسارات الأنسب، إلى جانب مشاركة أعداد مماثلة في ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة، ما عزز جاهزيتهم العملية وقدرتهم على أداء المهام بكفاءة عالية خلال موسم الحج.
خبراء يضعون رؤى تطويرية
شهد الملتقى تنظيم خمسة حلقات نقاش شارك فيها أكثر من 25 متحدثًا من المختصين والخبراء، ناقشوا خلالها آليات استقطاب وتأهيل الكوادر البشرية ومتطلبات التدريب للأعمال الموسمية، بالإضافة إلى استعراض أفضل الممارسات لتطوير أداء العاملين في منظومة الحج والعمرة، بما يضمن تجربة مميزة لضيوف الرحمن.
