الرياض - ياسر الجرجورة في الخميس 30 أكتوبر 2025 10:38 صباحاً - القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية بيشهد مؤخراً تحولًا رقميًا كبير وبشكل شاملًا، ومن أبرز هذه التحولات مبادراته نظام مسار ترقية الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية. وبيهدف هذا النظام إلى جعل عملية الترقية أكثر شفافية وعدلاً، من خلال منصة إلكترونية موحدة تتيح للموظفين متابعة ترقياتهم بسهولة دون الحاجة إلى المراجعة الورقية أو الانتظار الطويل أو حتى التشكيك في نظام الترقية.
ما هو نظام مسار ترقية؟
يُعد مسار ترقية أحد أهم الأنظمة الرقمية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بهدف تسهيل إجراءات الترقيات للموظفين الحكوميين بطريقة إلكترونية شفافة وعادلة.
أهداف منصة مسار
- تحقيق العدالة والشفافية في عملية الترقية.
- تمكين الجهات الحكومية من إدارة الترقيات إلكترونيًا.
- توفير الوقت والجهد على الموظفين والإدارات.
خطوات الاستعلام عن الترقيات عبر مسار
- زيارة منصة مسار.
- تسجيل الدخول عبر نفاذ الوطني الموحد.
- اختيار أيقونة الترقيات من القائمة الرئيسية.
- عرض حالة الطلب أو متابعة الترقيات المعلنة.
الفئات المستفيدة من نظام مسار ترقية
يستفيد من النظام جميع الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية في الوزارات والهيئات الحكومية السعودية، بما في ذلك الإداريون والمهنيون والفنيون.
شروط الترقية في منصة مسار
- إكمال المدة النظامية في المرتبة الحالية.
- توفر الشاغر المناسب في الجهة الحكومية.
- تحقيق معايير الأداء المطلوبة.
- عدم وجود عقوبات تأديبية خلال آخر عامين.
رابط منصة مسار الرسمية
يمكن الدخول مباشرة إلى رابط منصة مسار الرسمية لمعرفة آخر أخبار الترقيات أو متابعة حالة الطلبات إلكترونيًا.
نصائح لتعزيز فرص الترقية
- تطوير المهارات المهنية باستمرار.
- الالتزام بمعايير الأداء والتميز.
- الحرص على المشاركة في الدورات الحكومية المعتمدة.
قد يهمك أيضًا:
- طريقة الاستعلام عن موظف وافد
- آخر أخبار الزيارة العائلية في السعودية
- رقم مكتب الأمير عبدالعزيز بن فهد للمساعدات
يُعتبر نظام مسار ترقية نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي في السعودية، حيث يجمع بين الشفافية والسرعة في تحقيق العدالة الوظيفية. ويمكن للموظفين متابعة ترقياتهم بكل سهولة من خلال المنصة الإلكترونية دون الحاجة إلى مراجعة الجهات المختصة.
أخبار متعلقة :