الرياض - ياسر الجرجورة في الخميس 15 يناير 2026 09:46 مساءً - أطلقت المملكة العربية السعودية نظام تأشيرة العمل بدون كفيل كجزء من جهودها لتحديث سوق العمل وتعزيز جاذبية الاستثمار الأجنبي، وذلك ضمن سلسلة من الإصلاحات التي تدعم أهداف رؤية السعودية 2030 . يمنح هذا النظام للوافدين حرية أكبر في اختيار وظائفهم وإدارة أعمالهم، ويشكل تحولًا نوعيًا في أسلوب التوظيف وإدارة المشاريع بالمملكة.
ما هي تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية؟
تُعد تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية تصريحًا رسميًا يسمح للمقيم الأجنبي بالإقامة والعمل دون الحاجة إلى كفيل محلي. يوفر هذا النظام حرية التنقل بين الوظائف وإدارة المشاريع التجارية والاستثمارية بشكل مستقل، ما يتيح بيئة عمل أكثر مرونة وتنافسية للمهنيين والمستثمرين على حد سواء زهتيس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الشروط الأساسية للحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل
للتقديم على هذه التأشيرة، يجب الالتزام بمجموعة من المتطلبات المحددة من قبل الجهات الرسمية:
- أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا فما فوق.
- إثبات القدرة المالية لتغطية تكاليف المعيشة والإقامة داخل المملكة.
- تقديم تقرير طبي معتمد يوضح خلو المتقدم من الأمراض المعدية.
- سجل جنائي نظيف وخالٍ من أي سوابق.
- وجود عقد عمل مع جهة مرخصة داخل السعودية إذا كان متاحًا.
خطوات التقديم على تأشيرة العمل بدون كفيل
يمكن للراغبين الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية إلكترونيًا من خلال المنصات الرسمية باتباع الخطوات التالية:
- إنشاء حساب شخصي على منصة أبشر أو موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ملء نموذج طلب التأشيرة الإلكتروني بكافة البيانات المطلوبة بدقة.
- إرفاق المستندات الأساسية مثل:
- جواز سفر ساري المفعول.
- صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
- إثبات القدرة المالية (كشف حساب بنكي، على سبيل المثال).
- التقارير الطبية المعتمدة.
- سداد الرسوم الحكومية عبر وسائل الدفع الإلكترونية المتاحة.
- مراجعة الطلب والتأكد من صحة البيانات قبل الإرسال.
- انتظار إشعار الموافقة واستلام التأشيرة بعد اكتمال معالجة الطلب.
أبرز مزايا تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية
توفر هذه التأشيرة مجموعة واسعة من المزايا التي تجعلها خيارًا جذابًا للوافدين والمستثمرين:
- إمكانية التقديم لاحقًا للحصول على الإقامة الدائمة وفق اللوائح المعتمدة.
- حق كفالة أفراد الأسرة من الزوج أو الزوجة والأبناء والوالدين.
- حرية التنقل بين الوظائف دون الحاجة لموافقات إضافية.
- الحق في تملك العقارات السكنية والتجارية والصناعية.
- الدخول والخروج من المملكة بدون قيود زمنية معقدة.
- إدارة المشاريع والأعمال التجارية بشكل مستقل.
الخلاصة
تمثل تأشيرة العمل بدون كفيل في السعودية خطوة استراتيجية نحو تطوير سوق العمل واستقطاب الكفاءات العالمية. فهي تمنح المقيمين مرونة مهنية واسعة، وتفتح آفاقًا للاستثمار والاستقرار طويل الأمد، بما يدعم أهداف رؤية السعودية 2030 لبناء اقتصاد متنوع وبيئة عمل حديثة ومستدامة.
أخبار متعلقة :