الارشيف / تكنولوجيا

طريقة استخراج تأشيرة العمل المؤقتة عبر منصة قوى

  • طريقة استخراج تأشيرة العمل المؤقتة عبر منصة قوى 1/3
  • طريقة استخراج تأشيرة العمل المؤقتة عبر منصة قوى 2/3
  • طريقة استخراج تأشيرة العمل المؤقتة عبر منصة قوى 3/3

دبي - ورده حسن - المحتوي

كشفت منصة قوى عن تفاصيل وشروط إصدار تأشيرة العمل المؤقتة، التي تتيح لأصحاب العمل استقدام العمالة الوافدة بشكل مرن وسريع، دون الحاجة إلى إصدار رخصة عمل أو رخصة إقامة.

تأشيرة العمل المؤقتة

تأشيرة العمل المؤقتة هي خدمة إلكترونية تقدمها منصة قوى، تُمكن أصحاب العمل من إصدار عقود عمل قصيرة الأمد تصل مدتها إلى ثلاثة أشهر، مع إمكانية التمديد، وذلك بطريقة ميسرة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.

الشروط الأساسية لإصدار التأشيرة

بحسب ما أوضحته المنصة، فإن إصدار تأشيرة العمل المؤقتة يتطلب توفر مجموعة من الشروط لدى المنشآت، أبرزها:

  • الالتزام بحماية الأجور لجميع العاملين.
  • سريان رخص العمل داخل جميع كيانات “الرقم الموحد”.
  • أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر أو أعلى ضمن برنامج “نطاقات”.
  • وتُعد هذه الشروط بمثابة ضمانات لتعزيز بيئة العمل وضمان حقوق العمالة.

منصة قوى

مدة وصلاحية التأشيرة

رغم أن مدة العمل الفعلي للتأشيرة تصل إلى ثلاثة أشهر كحد أقصى، إلا أن صلاحيتها تمتد إلى عام كامل من تاريخ إصدارها، ما يمنح أصحاب العمل مرونة إضافية في التخطيط لمواردهم البشرية.

رسالة التأشيرة المؤقتة

تهدف هذه الخدمة إلى دعم سوق العمل السعودي عبر توفير حلول مرنة وسريعة لأصحاب الأعمال، خاصة في القطاعات الموسمية أو التي تتطلب عمالة مؤقتة، دون تحميلهم أعباء إضافية تتعلق بالإقامات أو الرخص طويلة الأمد.

منصة قوى

تقدم منصة “قوى” مجموعة واسعة من الخدمات التي تشمل:

  • إصدار رخص العمل: يمكن لأصحاب العمل إصدار رخص العمل الجديدة وتجديدها وإلغاؤها إلكترونيًا من خلال المنصة.
  • التأشيرات الفورية: تقدم المنصة خدمة إصدار تأشيرات العمل الفورية للمنشآت القائمة.
  • توثيق العقود: يمكن للموظفين وأصحاب العمل توثيق عقود العمل إلكترونيًا من خلال المنصة.
  • إدارة الرواتب: توفر المنصة خدمة إدارة الرواتب الإلكترونية؛ ما يسهل على أصحاب العمل دفع رواتب موظفيهم.
  • التقارير والتحليلات: توفر المنصة تقارير وتحليلات حول بيانات سوق العمل، ما يساعد أصحاب العمل في اتخاذ قرارات مستنيرة.
  • مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية: تهدف هذه المبادرة إلى تحسين العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل؛ من خلال توفير قوالب عقود عمل موحدة ونظام لفض المنازعات.
  • خدمة لوائح العمل التنظيمية: توفر هذه الخدمة إمكانية الاطلاع على لوائح العمل التنظيمية والتعليمات الوزارية ذات الصلة.
  • خدمة التبليغات: يمكن للموظفين وأصحاب العمل تقديم التبليغات عن مخالفات أنظمة العمل من خلال المنصة.

Advertisements

قد تقرأ أيضا