شروط وأحكام الاشتراك في منصة “قوى”

تم إطلاق منصة قوى كإحدى المبادرات الحكومية الرائدة في المملكة العربية السعودية. بهدف تعزيز بيئة العمل وتسهيل التواصل بين أصحاب العمل والموظفين. 

وتشكّل شروط الاستخدام الخاصة بالمنصة إطارًا قانونيًا واضحًا يحدد حقوق والتزامات جميع المستخدمين، لضمان تجربة آمنة وفعالة تعزز من شفافية التعاملات المهنية.

وتوضح هذه الشروط المبادئ الأساسية التي يجب على المستخدمين الالتزام بها عند استخدام خدمات المنصة. ما يسهم في تحقيق أهداف المنصة ودعم سوق العمل بشكل مستدام.

 شروط وأحكام الاشتراك في المنصة

• تكون مدة الاشتراك لكل مستخدم مفوض هي سنة ميلادية واحدة فقط.
• لا يمكن نقل الاشتراك من مستخدم مفوض إلى مستخدم مفوض آخر، بل يلزم اشتراك جديد.
• على مدير حساب المنشأة/مدير الرقم الموحد إلغاء تفويض المشترك بالمنشأة في حالة استقالته أو في أي حال من الأحوال، ولا تتحمل منصة قوى مسؤولية تقصير مدير حساب المنشأة/مدير الرقم الموحد في الغاء تفويض المشترك.
• في حالة إلغاء الاشتراك لا يمكن للمشترك استرداد اشتراكه والاستفادة من الخدمات. ويتطلب التجديد عند الرغبة في الاشتراك مجددًا.
• لا يسترد مبلغ الاشتراك في أي حال من الأحوال.

أهمية منصة “قوى” في سوق العمل

تسهم منصة “قوى” في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال:

• تعزيز الشفافية والمصداقية في التعاملات بين أصحاب العمل والموظفين.

• تسهيل إجراءات إصدار التأشيرات، رخص العمل، ونقل الخدمات.

• دعم التوطين؛ من خلال إصدار شهادات توطين تسهم في رفع نسبة السعودة.

• تحقيق التوازن بين حقوق وواجبات الأطراف المختلفة في سوق العمل.

الخدمات الرئيسة المقدمة عبر منصة “قوى”

• توثيق عقود العمل إلكترونيًا.

• إصدار رخص العمل والتأشيرات.

• إدارة بيانات الموظفين والمنشآت.

• إصدار شهادات حماية الأجور والتوطين.

• تقديم خدمات التقييم الذاتي للمنشآت.

حققت منصة “قوى” تقدمًا ملحوظًا في مجال الشمولية الرقمية. حيث تصدرت مؤشر الشمولية الرقمية لعام 2025 بنسبة 85.10%، وهذا يعكس التزامها بتوفير بيئة رقمية تلبي احتياجات جميع فئات المجتمع، بما في ذلك: كبار السن وذوو الإعاقة.