«الخدمة المدنية»: «تفوق» يؤهل الكوادر الحكومية لمواكبة المستقبل

الدوحة - سيف الحموري - يواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ممثلاً بمعهد الإدارة العامة، النسخة الخامسة من برنامج» تفوق – المسار القيادي»، الهادف إلى إعداد قيادات حكومية قادرة على مواكبة متطلبات العمل المؤسسي والتحولات المتسارعة في الإدارة الحكومية، وتعزيز كفاءة الأداء والارتقاء بمستويات القيادة في الجهات الحكومية.
وينفذ البرنامج على مجموعتين خلال شهري أكتوبر الماضي، والشهر الحالي، ويستهدف مديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، والقيادات الواعدة من موظفي الصف الثاني، من المرشحين ضمن خطط التعاقب الوظيفي، ممن يمتلكون الرغبة في التطور المهني والشغف بإحداث التغيير والمساهمة بصورة إيجابية وفاعلة في بيئة العمل.
ويضم البرنامج ثلاثة مسارات تدريبية متخصصة، صمم كل منها بما يتناسب مع طبيعة المسؤوليات والمهام الموكلة إلى المستويات القيادية المستهدفة، حيث يتضمن وحدات تدريبية متخصصة وورش عمل في مجال الذكاء الاصطناعي، إلى جانب لقاء مشترك يجمع المستويات القيادية الثلاثة، بهدف إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب، وتعزيز التواصل بين القيادات الإدارية بمختلف مستوياتها.
ويقدم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء المتخصصين في مجالات القيادة والإدارة والتطوير المؤسسي، من خلال محتوى تدريبي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية، بما يساعد المشاركين على تطوير قدراتهم القيادية، والتعامل مع التحديات الإدارية، واستيعاب المتغيرات الحديثة في بيئة العمل الحكومي. كما تتضمن مراحل البرنامج لقاءً مع أحد الضيوف، يعقبه حفل تخريج المشاركين، احتفاءً باستكمال متطلباته التدريبية.
ويهدف البرنامج إلى تمكين المديرين والقيادات الحكومية من أداء أدوارهم القيادية والإدارية بمستوى احترافي، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات والسلوكيات المهنية المرتبطة بقيم القيادة والإدارة، وتعزيز قدرتهم على توجيه فرق العمل وتحفيز الموظفين، وإدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق الأهداف المؤسسية وفق رؤية واضحة ومنهجية عمل قائمة على التخطيط والتطوير المستمر.
ويركز البرنامج على تنمية مهارات التحليل النقدي والتعامل مع المشكلات المعقدة، وإكساب المشاركين أدوات تساعدهم على دراسة التحديات الإدارية من زوايا متعددة، وتقييم البدائل المتاحة، والوصول إلى قرارات مدروسة تستند إلى التحليل والمعرفة. كما يولي اهتماماً بتعزيز مهارات اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي، وربط القرارات الإدارية بأهداف الإدارات والمؤسسات.