الرياض - ياسر الجرجورة في الثلاثاء 11 أغسطس 2026 01:13 صباحاً - يحدد قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي عددًا من الأحكام المتعلقة بانتهاء العلاقة التعاقدية وحقوق العامل عند مغادرة المملكة، مع ارتباط إجراءات إصدار تأشيرة الخروج النهائي بأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمديرية العامة للجوازات ومنصة أبشر.
ولا يعني انتهاء عقد العمل تلقائيًا إصدار تأشيرة خروج نهائي؛ إذ إن انتهاء العلاقة العمالية وتسوية حقوق العامل يمثلان جانبًا، بينما ترتبط إجراءات التأشيرة بالجهات المختصة وشروط إصدارها.
ما المقصود بالخروج النهائي؟
الخروج النهائي هو التأشيرة التي تتيح للعامل الوافد مغادرة المملكة نهائيًا بعد انتهاء علاقته بالعمل، وفق الإجراءات والضوابط المعمول بها.
قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
لا يعني إصدار تأشيرة الخروج النهائي إسقاط حقوق العامل المالية المستحقة له وفق نظام العمل، إذ يجب على صاحب العمل تصفية مستحقات العامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية وفق المدد النظامية.
وتشمل الحقوق بحسب الحالة الأجور المستحقة ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من المستحقات التي يقررها النظام.
هل يحق للعامل الحصول على خروج نهائي بعد انتهاء عقده؟
يمكن أن يرتبط إصدار الخروج النهائي بانتهاء العلاقة التعاقدية، لكن إصدار التأشيرة يخضع لشروط وإجراءات الجهات المختصة، ولا يكفي انتهاء العقد وحده لإتمام العملية.
شروط الخروج النهائي
تختلف شروط الخروج النهائي بحسب نوع التأشيرة والفئة المستفيدة وطريقة إصدارها، ومن أبرز المتطلبات المرتبطة بإصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل:
- سداد المخالفات المرورية المستحقة.
- وجود العامل داخل المملكة عند إصدار التأشيرة.
- توفر جواز سفر صالح.
- استيفاء المتطلبات النظامية والإلكترونية للخدمة.
- عدم وجود ما يمنع إصدار التأشيرة وفق الأنظمة.
- استكمال البيانات المطلوبة في الخدمة الإلكترونية.
خطوات إصدار الخروج النهائي للعامل
يمكن إصدار تأشيرة الخروج النهائي إلكترونيًا من خلال الخدمات المخصصة لذلك، وفق صلاحيات صاحب العمل والفئة التي ينتمي إليها العامل.
وتشمل الخطوات عادةً:
- تسجيل الدخول إلى الحساب الإلكتروني.
- الدخول إلى خدمات التأشيرات.
- اختيار خدمة إصدار تأشيرة خروج نهائي.
- تحديد العامل المطلوب إصدار التأشيرة له.
- مراجعة البيانات والشروط.
- استكمال إصدار التأشيرة.
الخروج النهائي بعد انتهاء عقد العمل
يجب عدم الخلط بين انتهاء العلاقة التعاقدية وبين إصدار تأشيرة الخروج النهائي؛ فوزارة الموارد البشرية تنظم العلاقة العمالية وحقوق العامل، بينما ترتبط التأشيرة بإجراءات الجوازات والخدمات الإلكترونية المعتمدة.
هل الخروج النهائي يسقط مكافأة نهاية الخدمة؟
لا، إصدار الخروج النهائي بحد ذاته لا يعني سقوط مكافأة نهاية الخدمة أو الحقوق المالية الأخرى التي استحقها العامل وفق نظام العمل.
ويختلف استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها بحسب مدة الخدمة وطريقة انتهاء العلاقة التعاقدية.
استعلام عن خروج نهائي
يمكن إجراء استعلام عن خروج نهائي من خلال الخدمات الإلكترونية الرسمية المرتبطة بالتأشيرات والجوازات، مع ضرورة الاعتماد على المنصات الحكومية الرسمية عند الاستعلام عن حالة التأشيرة.
إلغاء الخروج النهائي
يمكن في بعض الحالات إلغاء تأشيرة الخروج النهائي إلكترونيًا وفق الشروط والمدة المحددة للخدمة، ويجب التأكد من استيفاء المتطلبات قبل تقديم طلب الإلغاء.
الخروج النهائي للعمالة المنزلية
توجد خدمات إلكترونية مخصصة للعمالة المنزلية ضمن منصة أبشر، وتختلف بعض الشروط والإجراءات الخاصة بها عن العمالة التابعة للمنشآت.
هل يستطيع العامل إنهاء عقده بنفسه؟
يمكن للعامل في الحالات التي تنطبق عليها الشروط النظامية الاستفادة من خدمة إنهاء العلاقة التعاقدية إلكترونيًا عبر منصة قوى، وفق الضوابط المحددة للخدمة.
لكن إنهاء العقد لا يعني تلقائيًا إصدار تأشيرة الخروج النهائي، إذ يجب استكمال الإجراءات الخاصة بالتأشيرة.
حقوق العامل عند الخروج النهائي
من المهم للعامل قبل مغادرة المملكة التأكد من تسوية حقوقه ومستحقاته، ومن أبرزها:
- الأجور والمستحقات المالية المتأخرة.
- مكافأة نهاية الخدمة عند استحقاقها.
- مستحقات الإجازات وفق الحالة.
- الحصول على شهادة خدمة.
- استعادة الوثائق والمستندات الخاصة به.
ماذا يحدث إذا لم تتم تصفية حقوق العامل؟
إذا انتهت العلاقة التعاقدية ولم يحصل العامل على مستحقاته، فيمكنه اللجوء إلى القنوات الرسمية المخصصة للشكاوى والمنازعات العمالية، والاحتفاظ بالمستندات التي تثبت حقوقه وعلاقته التعاقدية.
اعرف أكثر عن:
إذا سويت خروج نهائي للعامل متى يقدر يرجع – نبض الإخبارية
الأسئلة الشائعة عن قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
هل الخروج النهائي يلغي حقوق العامل؟
لا، إصدار تأشيرة الخروج النهائي لا يعني إسقاط الحقوق المالية التي استحقها العامل وفق نظام العمل.
هل انتهاء عقد العمل يعني إصدار خروج نهائي تلقائيًا؟
لا، انتهاء عقد العمل يختلف عن إصدار تأشيرة الخروج النهائي، إذ تخضع التأشيرة لشروط وإجراءات مستقلة.
ما مدة استخدام تأشيرة الخروج النهائي؟
تخضع مدة استخدام التأشيرة للمدة المحددة في بيانات التأشيرة والأنظمة المعمول بها، لذلك يجب التأكد من تاريخ انتهاء صلاحيتها بعد الإصدار.
هل يمكن إلغاء الخروج النهائي؟
نعم، يمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي في الحالات التي تسمح بها الخدمة، مع الالتزام بالشروط والمدة المحددة للإلغاء.
هل يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة عند الخروج النهائي؟
استحقاق مكافأة نهاية الخدمة يرتبط بانتهاء العلاقة التعاقدية وشروط الاستحقاق المنصوص عليها في نظام العمل، وليس بمجرد وجود تأشيرة خروج نهائي.
هل يستطيع العامل إنهاء عقده إلكترونيًا؟
نعم، تتوفر خدمة إنهاء العلاقة التعاقدية إلكترونيًا في الحالات التي تنطبق عليها الشروط والضوابط النظامية.
كيف يمكن إجراء استعلام عن خروج نهائي؟
يمكن استخدام الخدمات الإلكترونية الرسمية المرتبطة بالتأشيرات والجوازات للاستعلام عن حالة الخروج النهائي وبيانات التأشيرة.
ما أهم شيء يجب التأكد منه قبل الخروج النهائي؟
يُنصح بالتأكد من صلاحية التأشيرة، وتسوية المستحقات والحقوق العمالية، ومعرفة المدة المحددة لاستخدام التأشيرة، واستكمال الإجراءات المطلوبة قبل مغادرة المملكة.
