حددت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مجموعة الشروط المطلوبة من أجل نقل خدمة وافد من منشأة إلى فرد دون موافقة صاحب العمل، وخلال المقال التالي سوف نوضح كافة التفاصيل.
شروط نقل خدمة وافد من منشأة إلى فرد دون موافقة صاحب العمل
قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد مجموعة الشروط المطلوبة من أجل نقل خدمة وافد من منشأة إلى فرد دون الحصول على موافقة صاحب العمل، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
- في حالة إذا كانت إقامة العامل أو رخصته منتهية ولم يتم تجديدها.
- في حالة عدم قيام صاحب العمل بدفع أجر العامل لمدة 3 شهور متتالية.
- إذا قام صاحب العمل بتقديم بلاغ كيدي تجاه العامل.
اقرأ أيضاً: كيفية نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية
